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劳动合同的变更是如何规定的?单位需要为试用期内的员工缴社保吗?12333为您解答

变更公告 四川 2024-01-31
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  • 2024-01-31
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变更公告正文
下文中(略)为隐藏内容,仅对会员开放,如需查看完整内容请注册/登录或拨打咨询热线 010-89352896

**电话咨询服务为社会公众提供人力资源社会保障领域的政策咨询、信息查询、办事指南、在线受理和投诉举报等公共服务。这一期我们来看各地如何答疑解惑——

咨询:劳动合同的变更是如何规定的?

用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

咨询:员工在试用期期间,单位需为其缴纳社保费吗?

要的。根据《社会保险法》第五十八条规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。所以,试用期期间用人单位也应按规定为职工缴纳社会保险费。

责任编辑:人社局采编
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